นโยบายนี้อธิบายขั้นตอนและแนวทางเพื่อให้มั่นใจถึงการรักษาความลับ ความถูกต้องสมบูรณ์ และความพร้อมใช้งานของข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลอ่อนไหวทั้งหมดที่ Oumomo จัดเก็บ พนักงาน ผู้รับเหมา และผู้ใช้บุคคลที่สามทุกคนมีหน้าที่ปฏิบัติตามนโยบายนี้
นโยบายนี้ใช้กับระบบ กระบวนการ และหน่วยงานบุคคลที่สามทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลภายใต้การควบคุมของ Oumomo
Oumomo ปฏิบัติตามหลักการคุ้มครองข้อมูลดังต่อไปนี้:
Oumomo รับผิดชอบต่อการบังคับใช้นโยบายนี้ ผู้ดูแลข้อมูลทุกคนรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของข้อมูลภายใต้การควบคุมของตน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูล
ข้อมูลจะถูกจัดประเภทตามระดับความอ่อนไหวและความสำคัญ ข้อมูลอ่อนไหว เช่น ข้อมูลระบุตัวตนส่วนบุคคลและข้อมูลทางการเงิน จะอยู่ภายใต้การควบคุมที่เข้มงวดกว่า
การเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลจะจำกัดเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตตามหลัก ต้องการ-เท่าที่จำเป็น และจะมีการใช้การยืนยันตัวตนและการควบคุมการเข้าถึงเพื่อให้มั่นใจว่าเฉพาะผู้ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่เข้าถึงได้
ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกประมวลผลเฉพาะตามวัตถุประสงค์ที่เก็บรวบรวมมาเท่านั้น การโอนข้อมูลส่วนบุคคลต่อไปยังบุคคลอื่นจะดำเนินการตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
Oumomo จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลเท่าที่จำเป็นเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่เก็บรวบรวม หรือเท่าที่กฎหมายกำหนด เมื่อไม่จำเป็นแล้ว ข้อมูลจะถูกทำลายอย่างปลอดภัย
Oumomo จะใช้มาตรการทางเทคนิคและองค์กรที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลจากการประมวลผลโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือผิดกฎหมาย และจากการสูญหาย การทำลาย หรือความเสียหายโดยไม่ตั้งใจ
ในกรณีเกิดเหตุข้อมูลรั่วไหล Oumomo จะปฏิบัติตามแผนตอบสนองเหตุการณ์เพื่อประเมินเหตุ ควบคุมความเสียหาย แจ้งผู้ได้รับผลกระทบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และดำเนินมาตรการป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ
พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมและโปรแกรมสร้างความตระหนักเป็นประจำเกี่ยวกับความปลอดภัยสารสนเทศและการคุ้มครองข้อมูล
Oumomo จะดำเนินการตรวจสอบสถานะของผู้ให้บริการบุคคลที่สาม เพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามมาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลที่กำหนดก่อนทำข้อตกลง
จะมีการตรวจสอบเป็นประจำเพื่อติดตามการปฏิบัติตามนโยบายนี้ และระบุพื้นที่ที่ควรปรับปรุง
นโยบายนี้จะได้รับการทบทวนและอัปเดตทุกปี หรือเมื่อจำเป็นเพื่อสะท้อนการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายหรือข้อกำหนดทางธุรกิจ
การไม่ปฏิบัติตามนโยบายนี้อาจนำไปสู่การลงโทษทางวินัย สูงสุดรวมถึงการเลิกจ้างหรือยกเลิกสัญญา